TUNEL DO ROSSIO: outubro 2010

Delegado sindical para Rossio

Maquinista J. D. Silva anunciou hoje nas salas que está disponível para ir a votação para delegado sindical nas próximas eleições para o efeito.

Aqui o Virilão acha justo que mais pessoas que estejam na disposição de ocupar o cargo de delegado sindical do Rossio o comuniquem para aqui ser colocado o respectivo "anuncio" para uma igualdade de tratamento com os disponíveis para o cargo.

A data da eleição ainda não é sabida mas ao contrário do presidente da república que faz tabus até aos 6 meses antes da eleição este começa já a fazer barulho - estilos!

E pessoalmente acho que é o que está a fazer falta ao sindicalismo local é alguém que faça barulho, que parta loiça, que provoque o sistema (empresa, sindicatos, maquinistas e demais funcionários próximos)...esperemos que o Margaça também diga que está disponível, depois quem ganhar que cante.

Etiquetas: delegado sindical; Smaq;

OS relógios de parede

Recomendo:
continuar a trabalhar como até aqui.
Passar pelo relógio de parede quando dá, quando não dá não passa e garanto que os comboios vão continuar a partir a horas e a chegar a horas, vale uma aposta?

Não mudem hábitos(desde que saudáveis) por causa dos relógios nas paredes!

Quando são as eleições para delegado sindical?
Julgo ser urgente e pertinente uma posição concertada e una.

Nota de enquadramento à norma de redução remuneratória

Para quem gosta destas coisas
link aqui

excertos:

1. b) 3,5% sobre o valor de € 2.000,00 acrescido de 16% sobre o valor da remuneração total que exceda os € 2.000,00, perfazendo uma taxa global que varia entre 3,5% e 10%,
2 - Para efeitos do disposto no presente artigo, consideram-se remunerações totais ilíquidas as que resultam do valor agregado de todas as prestações pecuniárias que são objecto de desconto para a Caixa Geral de Aposentações, I. P. ou para a Segurança Social.
3 - Todos os subsídios, suplementos remuneratórios, gratificações e demais prestações pecuniárias, designadamente senhas de presença, abonos, despesas de representação e trabalho suplementar, extraordinário ou em dias descanso e feriados, sobre os quais não incida o desconto previsto no número anterior, são reduzidos em 10%.

4. ....não são considerados os montantes abonados a título de subsídio de refeição, ajuda de custo, subsídio de transporte ou o reembolso de despesas efectuado nos termos da lei.

9. A taxa de redução de 3,5% aplica-se às remunerações totais cujos valores se situem entre € 1.500,00 e € 2.000,00 (exclusive), garantindo que dessa redução nunca resultam remunerações inferiores a € 1.500,00 (nesses casos a redução assume apenas o valor que assegura aquela remuneração).

e mais não digo...